7月4日,四川分公司召開干部大會,宣布公司黨委關于四川分公司主要領導調整的決定:任合仕同志任四川分公司黨總支書記、總經理,李新平同志任四川分公司黨總支副書記、執行總經理,杭宏飛同志任四川分公司副經理。
西南公司黨委書記、董事長李彪出席會議,四川分公司領導班子成員、部門負責人及以上人員、項目負責人參加會議。
李彪從“經營態勢持續向好”、“市場開拓奮發有為”、“項目管控不斷升級”三個方面充分肯定了四川分公司在王呈東和陳斌兩位同志的帶領下取得的成績,并表示公司黨委高度重視四川分公司主要領導的選配,本次主要領導任職調整是在經過調研摸排、深入考察、認真研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上,慎重研究做出的決定,體現了公司黨委對四川分公司發展的高度重視和關心。結合當前面臨的形勢任務,李彪對四川分公司及分公司領導班子提出了四點希望:一是強根固魂,筑牢堡壘。要提升政治引領、加強作風建設、強化全面監督;二是凝心聚力,砥礪前行。要精誠協作,集智同行,主動擔當,積極作為;三是目標引領,開創新局。要聚焦目標,全力以赴,聚焦品質,提質增效,聚焦轉型,合力共贏,堅持以人為本;四是疫情防控,安全生產。領導班子要靠前指揮、主動擔當,為分公司健康發展保駕護航。
四川分公司黨總支書記、總經理任合仕由衷感謝了公司黨委的信任和重托,并鄭重表態:一是旗幟鮮明講政治,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;二是團結協作聚合力,做到講團結、顧大局,主動維護班子建設和班子團結工作;三是從嚴從實帶隊伍,堅持把廉潔自律作為最根本的工作底線,率先垂范、篤行而為。接下來,將以此為新起點,進一步做大做強區域市場,全力以赴推動四川分公司高質量發展和轉型升級。
四川分公司黨總支副書記、執行總經理李新平對公司黨委的培養和信任表示了衷心感謝,并表示在接下來的工作中將認真貫徹落實公司戰略部署,緊緊圍繞全年工作任務安排,把各項內控工作做深、做實、做精、做細,高效高質確保發展質量。并從四個方面作出表態:一是以學習為先,不斷提高政治素質;二是以實干為要,持續推進企業發展;三是以明責為界,自覺維護班子團結;四是以廉潔為本,嚴肅自身工作作風。
公司副總經理、四川分公司原黨總支書記、總經理王呈東對公司黨委的決定表示擁護并堅決執行。他回顧了在四川分公司的近八年歷程,見證了分公司的發展壯大,也成長于分公司的行穩致遠,對公司領導及四川分公司奮戰一線的全體職工表示了衷心感謝。并對四川分公司高質量發展提出三點建議:一是全力錨定200億奮斗目標不松懈,加快推進分公司區域化市場布局和新型業務轉型升級;二是進一步做精做細管理品質,做大做強發展規模,實現規模品質雙提升;三是以實實在在的業績推動四川分公司高質量發展,開創分公司“十四五”發展新局面。
四川分公司原黨總支副書記、執行總經理陳斌對公司黨委的關懷和重視表示感謝,并表示堅決擁護和服從公司黨委的決定。他表示,四川分公司領導班子和全體職工對事業忠誠、對發展執著、對工作熱忱,任職期間自身得到了全面的升華和收獲,接下來,將繼續在新的崗位迎難而上、砥礪前行,高質量完成建設任務。
會后,公司領導與分公司領導班子成員進行了交流座談。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...