根據(jù)集團公司工作需要，面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

每人限報一個崗位，根據(jù)考生的實際情況，優(yōu)秀專業(yè)人才可適當放寬報名條件。

(一)招聘崗位：工作人員5名。

(二)任職條件：

1.學歷：本科及以上學歷;

2.年齡：30周歲以下;

3.專業(yè)：城市交通運營管理、物流管理，能源相關(guān)專業(yè)

4.崗位及技能要求：

(1)營運調(diào)度員1名，要求能準確處理客運業(yè)務(wù)問題，有客運服務(wù)、車輛運營調(diào)度等相關(guān)工作經(jīng)歷的，且熟練操作相關(guān)辦公軟件;

(2)工作人員1名，能熟練掌握常用辦公軟件等計算機相關(guān)專業(yè);

(3)技術(shù)人員1名，電樁設(shè)備、施工安裝、平臺線上引流、新能源充電樁建設(shè)相關(guān)專業(yè)，光伏建設(shè)運維、能源運營服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先(年齡可適當放寬);

(4)工作人員2名，專業(yè)不限，需有政府機關(guān)、國企工作經(jīng)歷的。

二、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;

3.具有較強責任心和良好的團隊意識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，有創(chuàng)新精神;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

4.具有與擬聘職務(wù)相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平;

5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)，身體明顯部位不得有紋身;

6.符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

(二)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等院校專科、本科、研究生;

3.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.退役軍人在服役期間受過處分的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

8.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序及辦法

(一)報名流程

1.公告發(fā)布及報名時間：2024年3月1日—2024年3月8日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名采取郵箱報名的方式進行，需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、教育部學籍在線驗證報告及其它崗位要求的證書掃描件或復(fù)印件。務(wù)必在申請表注明報考崗位。郵箱：whgj.bgs@163.com，也可到集團公司三樓黨群綜合部報名，聯(lián)系人：王洋洋。地址：海勃灣區(qū)雙擁東街與海拉路十字路口。

(二)資格審查

1.資格審查時間:2024年3月11日—2024年3月13日。

2.資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或提交相關(guān)證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試、資格復(fù)審時所使用的證件必須一致。

4.資格審查合格者，電話通知筆試、面試的時間和地點及有關(guān)事宜。報名材料不予退還。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進行，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，要求統(tǒng)一使用漢語試卷，漢語作答。

2.筆試規(guī)定用黑/藍色字跡的鋼筆或簽字筆作答。

3.本次招考不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試時間、地點：電話通知。

(四)面試

1.筆試結(jié)束后，進入面試，滿分100分。

2.面試人員、面試時間、面試地點將以電話或短信的方式通知，請考生隨時保持電話、短信暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果)。

3.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

(五)綜合成績

工作人員考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績分數(shù)高者進入體檢。

總成績在集團公司公示欄公示。

四、體檢

(一)體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自理。體檢標準參照集團公司預(yù)錄用職工的體檢項目執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

(二)對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(三)因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(同一崗位總成績并列的，筆試成績分數(shù)高者進入遞補)，只遞補一次。

(四)體檢時間、地點:另行通知。

五、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘人員在集團公司公示欄公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為 5天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用的人員簽訂勞動合同，設(shè)立試用期，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。

(四)人員遞補。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分遞補，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(五)未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

六、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由單位紀檢部門全程監(jiān)督，留存照片、錄音、錄像等影像資料。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

七、其他事項

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當受騙。

咨詢報名電話：人力資源部0473-2033202、黨群綜合部0473-2033209。

咨詢電話開通時間為工作日8:30—12:00,15:00—18:00。