?石家莊市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘補(bǔ)錄1人公告
因工作需要,現(xiàn)對石家莊市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司操作類1個崗位1名工作人員進(jìn)行補(bǔ)錄,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、補(bǔ)錄原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、補(bǔ)錄崗位表
(一)報名參加《石家莊市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘操作類崗位工作人員公告》中GDCZA04軌道巡檢維護(hù)技工崗位的人員;
(二)參加并通過了2023年8月14日組織的考核及資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;
(三)報考補(bǔ)錄崗位序列號須與初次報考崗位序列號保持一致(例:本次報考GDCZA04軌道巡檢維護(hù)技工崗,第一次報考崗位也須為GDCZA04軌道巡檢維護(hù)技工崗)。
四、補(bǔ)錄程序
(一)發(fā)布補(bǔ)錄公告
補(bǔ)錄公告通過石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間:2023年9月6日9:00至2023年9月8日17:00。
(三)資格初審
應(yīng)聘者提交報名后,系統(tǒng)將在2個工作日內(nèi)反饋報名結(jié)果,應(yīng)聘者可在“個人中心-我的報名”對應(yīng)狀態(tài)欄(待審核、審核通過、審核未通過)進(jìn)行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無法再修改報名信息,審核結(jié)果為“審核未通過”者,可根據(jù)提示的原因,在初審截止時間前修改填報信息并重新提交審核。
(四)面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知單》。
2.《面試通知單》將以郵件或短信等形式通知考生,請考生實時關(guān)注。
3.面試內(nèi)容
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘者的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力上進(jìn)心、形象著裝禮儀精神風(fēng)貌、專業(yè)知識掌握程度、專業(yè)技能水平、與崗位匹配度等。每人面試時間不超過10分鐘,面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分及以上,60分以下淘汰。
4.確定進(jìn)入體檢人員
按照面試成績從高到低依次排名,結(jié)合招聘崗位人數(shù)按1:1的比例,擬定體檢人員,結(jié)果將以電話、短信、郵件等形式通知應(yīng)聘者。
(五)體檢
體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時間、地點將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知,請及時關(guān)注相關(guān)通知。體檢費用自理。
(六)考察審檔
體檢合格的擬錄用人員,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
(七)公示
對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示網(wǎng)站:石家莊國經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.sjzhrgroup.com)。
(八)試用和錄用
公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。
試用:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,對經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限,試用合格正式錄用,試用不合格不予錄用。
決定錄用:對經(jīng)試用合格的擬錄用人選,由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。
五、注意事項
(一)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴(yán)重的,報有關(guān)部門追究責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者務(wù)必時刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個人郵箱、手機(jī)短信等通知,凡在規(guī)定時間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加補(bǔ)錄程序的,視為自動放棄。應(yīng)聘者報名時,務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,并在補(bǔ)錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通信不暢錯過面試、考察等招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)本次公開補(bǔ)錄工作實行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
(四)本次公開補(bǔ)錄工作由石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。
報名咨詢電話(國經(jīng)人力):0311-86960522(工作日9:00-12:00 13:00-17:00)
面試、體檢咨詢電話(軌道集團(tuán)):0311-66520775、0311-66521081(工作日9:00-12:00 13:00-17:00)
石家莊市國經(jīng)人力資源管理有限公司
2023年9月6日
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當(dāng)年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強(qiáng)勁。 據(jù)政府公開數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業(yè)績主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻(xiàn)了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強(qiáng)勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動巴士市場上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時登記了超過1400輛電動巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關(guān)注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...