上海地鐵第四運營有限公司是上海申通地鐵集團有限公司下屬的軌道交通運營管理骨干企業(yè)，是國家安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)、交通運輸行業(yè)“文明單位”、上海市“文明單位”、上海市勞動關系和諧企業(yè)。公司負責軌道交通6號線、8號線、12號線、14號線的運營安全及客運服務工作。

列車司機(儲備) (50人)

工作內(nèi)容：

1、負責安全正點行車，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務;

2、保證及時、安全、高效地處置列車運行期間各類突發(fā)事件;

3、做好列車檢查、整備和調(diào)試配合等相關工作。

崗位要求：

1、35周歲及以下，大專及以上學歷，理工類專業(yè)，由本市接收的2023年退役軍人優(yōu)先;

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，誠信良好，無受刑事、治安處罰或行政處分記錄，無政治歷史問題及不良信用記錄，無正在接受司法機關或者行政機關依法審查、尚未結(jié)案的記錄;

3、身高1.65米及以上，雙眼裸視4.9(0.8)及以上，無色盲、色弱，聽力正常;

4、居住地靠近上海軌道交通6、8、12、14號線周邊相近地區(qū);

5、身體健康，心理狀況符合上崗條件，無影響正常工作的疾病和病史，適應輪班制工作;

6、身材勻稱(參考BMI指數(shù))，紋身不外露，相貌端正，口齒清楚。

薪資待遇：

1、培訓期間(培訓時間約一年)，年收入11萬元左右(稅前);

2、持證儲備期間，年收入13-14萬元左右(稅前);

3、根據(jù)崗位編制擇優(yōu)上崗后(即崗位變更為列車司機)，年收入14萬元-20萬元(稅前)。列車司機薪酬實行計件制工資制，列車司機年收入與各線路運營安全公里數(shù)、工作量和繁忙程度掛鉤。

錄用：

經(jīng)面試(復試)、體檢、心理測試、政審合格，擇優(yōu)錄用，與上海地鐵人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。入職后，應在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)培訓考試取得地鐵列車司機上崗證，未能夠取得上述證書者，將解除勞動合同。

經(jīng)培訓合格取得上崗證書后，將與上海地鐵第四運營有限公司簽訂勞動合同，作為列車司機崗位持證儲備人員。

報名方式：

請應聘者掃描二維碼，查閱招聘崗位、專業(yè)及學歷具體要求。請于2024年4月15日前投遞簡歷，我公司將審核應聘報名者資質(zhì)情況，擇優(yōu)安排面試。

本公司從未要求應聘者在面試、培訓過程中繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費等費用。希望廣大求職者注意辨別真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。如遇有人在面試、培訓過程中要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費等費用的行為，請及時向相關執(zhí)法部門舉報。本公司將通過法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個人的法律責任。