2月4日上午，萊蕪公交召開高質量發展動員會暨2023年經營目標責任書簽訂儀式。公司黨委書記、董事長許明東，黨委副書記、總經理高濤等領導班子成員及中層管理人員參加，會議由紀委書記馬曉燕主持。

公司黨委書記、董事長許明東指出，2022年度各單位的經營任務開展情況較好，但將所有的成本因素考慮進去后我們的利潤收入到底什么樣，值得大家進一步深思。人不能躺在過去的功勞簿上慰藉自己，應該拿出歸零的心態，全力以赴，以最大信心、最大決心、最大干勁，堅決把各項工作執行落實到位，以最佳姿態跑步邁進全新的2023年。

許明東

董事長強調，2023年，面對新形勢、新挑戰、新任務，要緊緊圍繞集團公司的工作目標，按照“以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以提高公交出行分擔率為中心任務，打好客運量提升、安全穩企、數字化轉型、提質增效創收、硬件設施提升、文明創建、黨建強基鑄魂七大攻堅戰。實現在服務城市新發展格局上走在前、在數字化轉型上走在前、在推動行業高質量發展上走在前”的工作思路，積極作為、開拓進取，高質量完成今年各項工作。

許明東

董事長要求，要聚焦經濟發展搶形勢，著力推進任務目標安排部署；要聚焦責任擔當抓落實，著力推進各項業務提質增效；要聚焦攻堅克難創成效，著力推進公司發展穩步前行；要聚焦作風建設立標桿，著力推進清風正氣。

公司黨委副書記、總經理高濤在講話中要求公司上下

要錨定目標抓落實，緊緊圍繞公司黨委確定的目標要求，一以貫之抓落實。

要堅持黨建引領，加強黨建品牌建設。強化黨員模范帶頭作用，樹立“事爭一流、逢旗必奪”的爭先意識，“案無積卷、事不過夜”的效率意識，“敢于擔當、迎難而上”的擔當意識。

要站在全局高度，科學謀劃全年經營目標任務。樹立系統觀念、大局意識，著力突破關鍵點、聚集點、發力點。

要突出創新性，推動全年工作目標。跳出舒適區，自我加壓，大膽嘗試，在學習中解放思想，在研究中解決問題。

要堅持閉環化管理。工作中要事事有著落、件件有回音，突出行動自覺，做到責任到位、管理到位、管控到位。

會上，部分經營單位代表現場簽訂了《2023年經營目標責任書》。

財務部、運營部、旅游公司等10個部室、單位以課件形式對本單位2022年經營任務完成情況及重點、亮點工作進行了總結分析，并對2023年工作計劃進行了匯報。公司領導班子成員依次分別進行了點評。

展望2023年，機遇與挑戰并存，利好因素逐步積聚，向好趨勢更加明顯。萊蕪公交全體職工將統一思想、明確目標，以“開局就是決戰、起步就要沖刺、全年必須爭先”的奮斗姿態，蹄疾步穩推動公司加快構建高質量轉型發展新格局，全力打造人民滿意的現代化公交。