為認真貫徹落實集團公司冬(春)運暨行評工作動員大會要求和石軍董事長的講話精神,11月9日下午,東部公司召開冬(春)運、行評動員暨管理人員聘任大會,集團公司副總經理姜良出席會議并講話。公司班子成員、機關各部室負責人、各車隊隊長、管理人員及職工代表共計40余人參加會議。會議由公司黨委書記李琳主持。
會上,紀委書記付志剛宣讀了《東部公司2022年冬(春)運工作實施方案》及《東部公司2022年冬(春)運競賽活動實施方案》,副經理楊陽宣讀了《東部公司關于開展2022年度黨風行風正風肅紀民主評議活動的實施方案》,七隊隊長喬指揮、一隊調度員喬建軍、六隊值班員張學武、五隊駕駛員李令東分別做了表態發言,五隊團支部書記張東東代表團委向廣大團員青年發出倡議。公司正科級以上領導為副科級及一般管理人員頒發了聘書,姜總為成長導師代表頒發了聘書。
公司經理郭增江要求全體職工針對今年各項工作的新變化與新情況,立足乘客訴求與本職崗位,明確工作重點,狠抓責任落實,勇于擔當作為,時刻做一名“在狀態”的員工,堅決打好冬(春)運及行評攻堅戰。姜總在講話中強調:行評和冬(春)運工作是對全年目標任務落實情況、紀律作風改進情況和服務品質提升情況的一次全面檢驗和考核,是關系今年工作收官和明年工作起步的關鍵節點,任務艱巨,工作繁重,希望東部公司全體干部職工,認真貫徹落實好集團公司的各項工作部署,統籌安排做好安全營運、疫情防控與后勤保障等各項工作,繼承發揚公交人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的奮斗精神,以優異的成績向集團黨委和全市人民群眾交上一份滿意的答卷!
東部公司全體員工將以此次大會為契機,提高站位、振奮精神,緊跟集團公司黨委的堅定步伐,開拓創新,攻堅克難,圓滿完成冬(春)運及行評各項工作任務,為助力濟南公交高質量發展做出新的更大貢獻!
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...