念民之所憂，行民之所盼。今年以來，鐵路部門在圓滿完成困難職工解困脫困任務的基礎上，持續(xù)抓好常態(tài)化幫扶救助，不斷鞏固解困脫困成果，努力構建常態(tài)化幫扶格局。

長期以來，鐵路部門高度重視困難職工解困脫困和幫扶救助工作，全路各級組織主動擔當，積極作為，形成了黨委領導、行政主抓、工會牽頭、各方支持、職工參與的工作格局。經過不懈努力，困難職工家庭得到有效救助，鐵路建檔特重困職工于2020年底前全部實現解困脫困。

2021年11月，中國國家鐵路集團有限公司下發(fā)《關于做好常態(tài)化幫扶救助工作的意見》。按照政策相對穩(wěn)定、有序銜接、標準不降、力度不減的要求，國鐵集團持續(xù)做好因病、因災等致困職工的常態(tài)化幫扶救助。

一年來，全路各單位分類做好困難幫扶，為各類特殊困難職工家庭分層分類建立檔案，給予一定困難補助，重點關心關注解困脫困職工的家庭生活情況，積極做好受災職工家庭的走訪慰問，幫助困難職工家屬提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;加強醫(yī)療互助救助，做好與職工基本醫(yī)療保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險的政策銜接，通過病種救助、自付部分按比例救助等多種形式給予職工醫(yī)療互助救助;加大助學資助力度，對特殊困難職工家庭，在幫助子女解決入學學費的同時，積極協(xié)助解決上學期間的生活困難問題，積極探索開展鼓勵性助學;積極做好疾病預防和衛(wèi)生保健知識宣傳普及，保障職工身心健康。

各單位加強組織領導，規(guī)范資金管理，不斷拓展、豐富常態(tài)化幫扶救助的形式和內容，在鞏固拓展解困脫困成果的基礎上，大力開展普惠性服務，進一步提升職工生活品質，激發(fā)職工內生動力，凝聚了推動鐵路高質量發(fā)展的強大合力。(鄭晨)