一、單位介紹
1998年7月,經長春市政府批準成立了長春市軌道交通集團有限公司,隸屬于市國資委,負責組織實施軌道交通的建設、運營和管理。
截止目前,我市共批獲3期建設規劃、1次建設規劃調整,共獲批17個項目。現已建成運營6條軌道交通線路,運營里程140.8公里。按照市委、市政府提出的建設現代化都市圈的任務目標,力爭到2026年建成三期工程、啟動四期工程,三期建成后軌道交通運營總里程達到235公里,四期建成后運營里程達到500公里。
二、招聘需求
根據集團公司業務發展需要,擬校園招聘共計186人,其中專業技術類崗位49人,生產類崗位137人。具體招聘崗位和任職條件詳見《長春軌道交通集團2024年校園招聘計劃表》(附件)
三、基本條件
1、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業道德操守、高度的責任感和較強的應變能力。
2、身心健康,雙眼矯正視力均不低于5.0,聽力、辨色力正常,無恐高癥;無重大疾病、傳染病和精神病史。
3、具有較強的責任心,以及良好的學習、組織、溝通、協調能力和團隊合作精神;
4、黨員、學生干部和獲得國家級榮譽者優先。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、面試、筆試、體檢、公示、錄用等程序進行,具體招聘工作由集團人力資源部負責組織開展。
(一)報名
1、報名時間:自公告發布之日起至4月30日16:00,逾期不再受理。
2、招聘信息發布渠道
長春市國資委網站:http://ccgzw.changchun.gov.cn
軌道交通類院校及相關專業院校官網
3、報名方式
有意并符合招聘條件者將本人簡歷(PDF格式)以應聘者姓名+學歷+畢業院校+應聘崗位為主題發送至郵箱:ccgdjt@126.com。請務必選定報名崗位,每個人限投一個崗位,多投無效。
(二)資格審查
根據應聘人員的條件進行簡歷篩選,通知篩選后人員進行面試。
(三)面試
開展對應聘者基本邏輯、理解能力及專業知識考評。應聘人員需提供成績單、證書等材料原件,未能按要求提供的,取消面試資格。
(四)筆試
應聘者根據通知參加筆試。
(五)體檢
符合錄用條件人員到指定機構進行體檢。
(六)公示
擬錄用人選將在集團范圍內公示,公示期為5個工作日。
(七)錄用
簽訂正式勞動合同并辦理相關入職手續。
五、其它事項
(一)應聘人員應如實填寫相關信息,保證提交各項材料真實有效,弄虛作假的,取消應聘資格。
(二)招聘中面試、筆試、體檢、錄用等相關程序,將通過電話、短信等方式通知。
(三)招聘工作中,相關招聘咨詢、疑問解答等事項由集團人力資源部負責。聯系人:王女士;電話:0431-84336206
附件:1.長春軌道交通集團2024年校園招聘計劃表.xlsx
文章來源:長春市人民政府國有資產監督管理委員會 (changchun.gov.cn)
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...