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新疆塔里木交建集團有限公司面向社會公開招聘公告

2025年03月19日 17:10 | 來源： 城市交通網 · 閱讀量： 1,413
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?一、公司總體情況
公司成立于2022年2月，注冊資本0.42億元，主要負責城市交通基礎設施投資建設，城市公共交通、公共航空運輸、航空服務、公共鐵路運輸、道路旅客運營和貨物運輸服務。集團本部設有黨群綜合部、紀檢部、財務管理部、工程項目部、經營發展部5個部門，下設有阿拉爾機場建設有限公司、新疆阿塔鐵路有限公司、新疆阿阿高速公路項目管理有限公司，新疆阿拉爾市三五九客運有限責任公司、阿拉爾市塔里木公路養護有限責任公司、阿拉爾市塔河公共交通有限公司、新疆城實商貿有限公司、新疆新起創建設工程有限公司、新疆交泰工程建設管理有限公司、新疆阿沙公路發展有限公司10家二級子公司，控股新疆城鑫智慧物流產業有限公司，參股阿拉爾市力強新材料有限責任。現有四大主營業務板塊：交通基礎設施投資建設及運營、物流運輸、道路施工與養護、物資貿易。
二、招聘崗位及人數（共22名）
（一）集團本部：安全總監1名
任職資格：
1.年齡45歲以下，中共黨員，大學本科及以上，取得中級及以上注冊安全工程師資格（建筑施工安全專業）；
2. 取得相應資格證書后具有5年以上相關管理工作經歷；
3. 熟悉設備設施、工藝流程、操作規程等，有較高的安全專業技術知識和管理水平；
4. 熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件；
5. 具有較強的責任意識，勤奮敬業，勇于擔當，顧全大局，有團隊協作精神。
崗位職責：
1.協助集團主要負責人落實安全生產責任，配合分管安全責任人開展安全生產監督管理工作；
2. 負責統籌集團公司及子公司安全生產、應急管理、消防安全等相關工作；
3.貫徹落實有關安全生產的法律、法規、規章、標準，以及本企業安全生產規章制度，組織提出企業安全生產規劃建議和年度安全生產工作計劃；
4. 依照法律建立全員安全生產責任制和相應規章制度；
5. 分析安全生產形勢，組織開展安全生產檢查、考核等工作，提出安全生產獎懲意見，協調解決安全生產重點難點問題；
6. 領導企業安全生產議事協調組織日常工作，督促檢查安全生產責任制落實、安全生產安全事故和職業病的預防、控制情況；
7. 組織提出安全生產費用項目實施方案，監督安全生產費用的足額提取和規范使用；
8. 組織實施安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工 作機制建設，指導監督重大生產安全事故隱患治理，組織查處各類安全生產違規違章行為；
9. 統籌推進企業安全生產的應急管理體系、誠信體系和標準化、信息化建設，統籌管理安全生產教育培訓、個體防護用品、檢測檢驗評價工作；
10. 組織處置或者受委托處置安全生產方面的突發事件，調查政府委托企業調查處理的生產安全事故，開展企業落實事故整改措施情況評估工作；
11. 執行其他依法應當承擔的職責，承辦主要領導交辦的其他工作。
（二）根據公司當前定位和發展需要，招錄子公司管理人員及專業技術人員21人，招聘崗位及任職資格條件見附件1。
工作地點：第一師阿拉爾市轄區。
三、報名范圍
面向社會發布公開招聘公告，符合崗位條件的，均可報名。
四、報名條件
（一）基本條件
1.政治思想素質好，具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任心，愛崗敬業，樂于奉獻；
2.具有一定的組織、溝通、協調能力和實際工作經驗，能結合實際創造性地開展工作；
3.具有崗位所需的專業知識、政策理論水平和業務能力；
4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字功底和口頭表達能力；
5.堅持原則，顧全大局，作風正派，廉潔自律；
6.身體健康，能正常履職。
（二）具有下列情形的不予報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的；
2.按照國家有關規定，在原單位工作未滿服務年限的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報名招聘高于原職級的崗位；
4.法律、法規規定的其他不得報名的情形。
五、招聘流程
（一）發布公告。面向社會發布公開招聘公告，公布崗位、職數、報名條件、報名截止時間等，廣泛吸引社會上符合條件的人員報名參與招聘。
（二）組織報名。
1.報名時間：2025年3月18日起長期有效，招滿為止。
2.報名方式
（1）網上報名。將報名表及相關資料掃描件打包發送至郵箱：[email protected]，文件名稱為：崗位+姓名。
（2）報名所需資料。①《崗位公開招聘報名表》（附件2）；②身份證（正反面）掃描件、高等教育學歷、學位證書掃描件各1份（原件備查）；③崗位要求相關資格證書、職稱掃描件各1份（原件備查）;④一寸免冠彩色電子照片；⑤工作經驗、業績等證明材料。
（三）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。
1.未按照公告要求填寫報名表、提供報名資料者，資格審查不通過。
2.公司通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（四）筆試、面試
1.筆試：筆試內容為崗位專業知識。報名人員由公司統一組織筆試，線下筆試需使用0.5~0.7mm的黑色中性筆在試卷上用漢語答題。
2.面試：面試過程中應聘人員介紹自己的工作簡歷、崗位認識、現狀分析、本人應聘該職位的優勢和條件、德才情況、工作實績，并提出就職后工作規劃。
個人總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照從高分到低分依次確定體檢人選。
（五）入職體檢、考察
1.體檢：按招聘成績確定擬錄用人選，自行到三甲及以上醫院進行身體健康體檢，擬招錄人員參照《公務員錄用體檢通用標準》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的，不予聘用或取消聘用。
2.考察：應聘人員有工作單位的，面試通過且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具廉潔證明考察材料及居住地派出所出具的無犯罪記錄證明材料；暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料。
3.對自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補。若遞補，在面試人員中根據專業相關性、按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘任
結合綜合成績、崗位需求等各方面情況，研究確定聘用人選，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關程序辦理相關聘任手續。
（七）辦理入職手續
根據公司員工管理辦法，試用期為1~3個月，試用期經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應在規定時間內報到，在規定時間內未報到的視為放棄。
六、福利待遇
正式聘用后，按照公司相關規章制度享受相應工資及福利待遇，繳納五險一金。
七、其他事宜
1.報名招聘人員應對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格；已錄用的，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
2.面試、體檢地點均在阿拉爾市，產生的交通、食宿、體檢費用自理。
3.紀檢部門嚴格監督，嚴肅紀律，對于在招聘過程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀律、搞非組織活動等不正之風的人和事要嚴肅查處。
4.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，報名時請按要求如實填寫手機號碼，并保持電話暢通，及時關注新疆塔里木交建集團有限公司發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
5.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，本公告未盡事宜，由交建集團公司招聘工作領導小組集體研究決定。
附件：1.新疆塔里木交建集團有限公司子公司招聘職位
? ? ? ? ?2.新疆塔里木交建集團有限公司公開招聘報名表
編輯：Ella
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