企業(yè)簡介
宜昌公交集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1972年7月,主營城市公共汽車客運(yùn),為城市公交國有中型一類客運(yùn)企業(yè)。企業(yè)先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國愛國擁軍模范單位”“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情防控先進(jìn)集體”“全國敬老模范單位”“退役軍人服務(wù)保障先進(jìn)單位”“軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位”等多項(xiàng)國家級榮譽(yù)。宜昌BRT相繼榮獲“世界可持續(xù)交通獎”“推動中國快速公交發(fā)展先進(jìn)集體”和“中國城市公共交通創(chuàng)新獎”。
公司地址:宜昌市西陵區(qū)港窯路63號(公交智調(diào)指揮中心大樓)
招聘崗位
公交駕駛員60人。
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有較高的政治素養(yǎng),強(qiáng)烈的事業(yè)心;具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);符合崗位要求的其他條件。
2.中專及以上學(xué)歷,40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(二)崗位條件
持有A1或A3駕駛證,3年內(nèi)無重大交通事故及不良駕駛記錄。
崗位職責(zé)
確保安全行車,并為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
薪酬待遇
按照宜昌公交集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。
招聘流程
現(xiàn)場報(bào)名→簡歷篩選與資格審查→面試及崗位技能實(shí)操考核→體檢→公示→聘用→備案。
報(bào)名要求
(一)報(bào)名時間
全年招聘,招滿為止。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者須攜帶駕駛證、無犯罪記錄證明、3年內(nèi)無重大交通事故證明以及應(yīng)聘報(bào)名表與應(yīng)聘承諾書等相關(guān)證明材料前往公交智能調(diào)度中心人力資源部(宜昌市西陵區(qū)港窯路63號)現(xiàn)場報(bào)名。
(三)聯(lián)系人
王女士、吳女士;聯(lián)系方式:0717-6068580。
應(yīng)聘須知
資格審查貫穿整個公開招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于本次公開招聘,不公開、不退還。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當(dāng)年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強(qiáng)勁。 據(jù)政府公開數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業(yè)績主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻(xiàn)了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強(qiáng)勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動巴士市場上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時登記了超過1400輛電動巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關(guān)注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...