一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守國家法律、法規，思想政治素質好，無不良記錄；

3、具有良好的心理素質，具備正常履行職責的身體素質，具有擬任崗位所需的能力，有良好的敬業精神；

4、符合《2025年揚州市交通產業集團有限責任公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中各崗位所規定的具體資格條件；

5、法律法規及有關政策規定的其他條件

6、有以下情形的人員，不得報名。

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；

（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的;

（6）2025年7月前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

二、招聘崗位條件

具體崗位資格條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1．報名方式及時間

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名。報考人員須在報名時間內登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509）按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。

報名、材料上傳時間：

2025年7月16日9:00－2025年7月21日16:00。

資格初審時間：

2025年7月17日9:00－2025年7月22日16:00。

補充材料、陳述申辯和異議處理時間：

2025年7月17日9:00－2025年7月23日16:00。

2．報名注意事項

（1）報考者請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，遵循相關要求，應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。并按要求上傳本人身份證正反面、學歷證書、資格證書/職稱證書、工作經驗證明，以及符合崗位優先條件的相關佐證材料，具體要求詳見（附件2）。

（2）報考者按提示方法進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期電子證件照片。專業審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》進行，報考者填報的專業名稱必須與畢業證書上的完全一致，否則視同提供虛假報考信息。

（3）報考者提交報名信息24小時后，可在報名系統查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。報考者通過資格初審后，報名方為有效。

（4）《崗位簡介表》要求中的“工作經歷”截止時間為2025年6月30日。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序，如已辦理錄用，將取消錄用。

（6）如崗位報名有效人數與招聘名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。

3．資格初審

報名期間，依據網上應聘人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

報名咨詢電話：0514-87012521、0514-87801899（咨詢時間為工作日 9:00-12:00，14:00-18:00）。

4．網上打印筆試準考證

請通過資格初審的人員，密切關注網上公告及短信通知，自行下載打印準考證，準考證打印時間另行通知。準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509。報考人員應按規定的時間打印準考證，打印中如有問題，請在工作日（9:00-12:00，13:00-18:00）咨詢技術電話400-020-1616聯系。

（二）筆試

1、筆試時間、地點以準考證為準。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

2、筆試的形式和內容。筆試采用現場閉卷考試形式，主要考察應聘者綜合基礎知識及崗位專業知識。

考試不指定輔導用書，并且未授權任何機構開展考前輔導。

3、筆試采用百分制計分，合格分數線為60分，筆試成績不合格者不得進入面試環節。

（三）面試人選確定和資格復審

1．面試人選確定

筆試結束后，對筆試合格分數線以上人員，按不超過各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2．報考資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審。應聘者應將全部報名相關證明材料帶至復審地點，由工作人員對其資料的真實性及資格復審驗證。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作在面試前3個工作日截止。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采用半結構化面試的方式進行，主要考查應聘者的綜合能力和專業能力。面試采用百分制計分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節；面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）不指定復習教材（輔導用書），不組織、不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員：按照總分100分，筆試成績占40%、面試成績占60%，采取百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作參照公務員錄用標準及有關規定組織實施。

（六）考察

考察工作由揚州市交通產業集團有限責任公司參照有關考察（政審）規定組織實施。

（七）公示

對通過體檢和考察的擬聘用人選在揚州市交通產業集團有限責任公司官網進行公示，公示期為5個工作日，接受社會和應聘人員監督。

在考察、體檢、公示等環節因報考者不符合要求、放棄等原因而出現計劃缺額時，視崗位需求按各招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

一年內如有人員離職情況，可根據工作需要，按照該崗位考生總成績從高分到低分擇優遞補。

四、紀律與監督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，邀請紀檢部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-87806522。

五、未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

六、本公告由揚州市交通產業集團有限責任公司負責解釋。