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地鐵招聘丨北京地鐵采購方向+工程造價(jià)管理方向招聘

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一、公司簡介

北京市地鐵運(yùn)營有限公司是北京市屬大型國有獨(dú)資公司,是國內(nèi)最早成立的城市軌道交通運(yùn)營企業(yè)。截至2024年末,北京市共運(yùn)營29條線路,總運(yùn)營里程800余公里,其中北京地鐵公司共運(yùn)營19條線路,總運(yùn)營里程達(dá)到591.7公里,最高年客運(yùn)量達(dá)32億人次,為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻(xiàn)。在2020年度國際地鐵協(xié)會(huì)(CoMET)對標(biāo)中,北京地鐵公司綜合成績排名第一。

隨著運(yùn)營里程及客運(yùn)量的不斷增加,以及人才強(qiáng)企創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略要求,地鐵公司現(xiàn)誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業(yè)的優(yōu)秀人才加入,共謀發(fā)展大計(jì),共創(chuàng)美好未來,共同努力打造國際最先進(jìn)水平的城市軌道交通運(yùn)營企業(yè)。

二、北京市地鐵運(yùn)營有限公司合同采購部主辦

(一)招聘崗位

1.主辦(招標(biāo)采購方向)1人

2.主辦(全過程造價(jià)管理方向)1人

(二)崗位職責(zé)

1.合同采購部主辦(招標(biāo)采購方向)

(1)跟蹤掌握采購領(lǐng)域的國家及行業(yè)法律法規(guī)政策,根據(jù)公司內(nèi)部管理及安全生產(chǎn)需求,建立健全本專業(yè)規(guī)章制度及信息化管理系統(tǒng);

(2)具體起草、修訂、應(yīng)用公司招標(biāo)及非招標(biāo)采購文件示范性文本、合同示范文本;

(3)對接項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果,審核初步設(shè)計(jì)概算;

(4)參與審核用戶需求書、工作(工程)量清單,組織編制招標(biāo)文件及非招標(biāo)采購文件(含招標(biāo)控制價(jià)、最高采購限價(jià));

(5)組織實(shí)施招標(biāo)、采購及合同簽訂工作,按要求參與評標(biāo)工作,組織或參與采購談判、合同談判、履約能力評估等工作,組織確定合同簽約價(jià)格;

(6)跟蹤招標(biāo)及非招標(biāo)采購關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)處理問題;

(7)負(fù)責(zé)與招標(biāo)代理公司溝通、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

(8)負(fù)責(zé)整理歸檔招投標(biāo)及采購項(xiàng)目文件,建立采購數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新維護(hù);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.合同采購部主辦(全過程造價(jià)管理方向)1人

(1)跟蹤掌握造價(jià)領(lǐng)域的國家及行業(yè)法律法規(guī)政策,根據(jù)公司內(nèi)部管理及安全生產(chǎn)需求,建立健全本專業(yè)規(guī)章制度及信息化管理系統(tǒng);

(2)建立健全公司造價(jià)管理體系,具體起草公司全過程造價(jià)體系示范性文件、標(biāo)準(zhǔn)表格等,參與合同示范文本起草、修訂工作;

(3)對接項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)方案等前期立項(xiàng)文件,審核投資估算、概算;

(4)對接用戶需求書、工作(工程)量清單,組織審核確定采購最高限價(jià)或招標(biāo)控制價(jià);

(5)對接設(shè)計(jì)變更、工程量變更、合同變更等變更事項(xiàng),組織審核確定合同價(jià)款調(diào)整、合同工程計(jì)量;

(6)組織工程結(jié)算,審核確定竣工結(jié)算報(bào)告,配合政府或產(chǎn)權(quán)單位開展結(jié)算評審工作;

(7)把控全過程造價(jià)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織或參與處理合同價(jià)款爭議問題;

(8)負(fù)責(zé)與造價(jià)咨詢單位溝通、聯(lián)絡(luò)及管理工作;

(9)負(fù)責(zé)整理歸檔全過程造價(jià)文件,建立各階段價(jià)格數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新維護(hù);

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(三)任職條件

1.基本條件

(1)政治立場堅(jiān)定,德才兼?zhèn)洌矣诠?jiān),注重實(shí)干;

(2)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,廉潔從業(yè)、依法履職,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;

(3)認(rèn)同軌道交通行業(yè)文化、國有企業(yè)文化和地鐵公司文化;

(4)熟悉國家、北京市、招標(biāo)采購及工程造價(jià)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,了解領(lǐng)域發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài),全面掌握招標(biāo)采購、造價(jià)管理相關(guān)知識(shí);

(5)具有較強(qiáng)的工程造價(jià)編審能力及經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)等工程造價(jià)相關(guān)軟件;

(6)具備正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

2.專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

(1)學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上;

(2)專業(yè)要求:工程類、交通運(yùn)輸類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)或類似專業(yè);

(3)職稱及職業(yè)資格要求:在具有一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的基礎(chǔ)上,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

(4)從業(yè)經(jīng)歷要求:具有3年及以上的工程項(xiàng)目招標(biāo)代理或工程造價(jià)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有軌道交通行業(yè)或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(5)年齡要求:35歲及以下,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

(6)中共黨員優(yōu)先。

三、北京市地鐵運(yùn)營有限公司運(yùn)營管理部主辦

(一)招聘崗位

運(yùn)營管理部主辦(客運(yùn)服務(wù)與品牌建設(shè)專業(yè))1人

(二)崗位職責(zé)

1.編制服務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)編制公司年度運(yùn)營服務(wù)工作安排;

3.負(fù)責(zé)組織重大服務(wù)負(fù)面事件調(diào)查;

4.負(fù)責(zé)公司級服務(wù)滿意度管理,收集服務(wù)需求,策劃改進(jìn)方案;

5.負(fù)責(zé)服務(wù)品牌體系建設(shè),策劃、推廣品牌活動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)供給,提升品牌形象;

6.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司“接訴即辦”工作,承擔(dān)“接訴即辦”辦公室具體職責(zé);

7.負(fù)責(zé)公司APP、網(wǎng)站等線上乘客服務(wù)平臺(tái)管理等。

(三)任職條件

1.基本條件

(1)政治立場堅(jiān)定,德才兼?zhèn)洌矣诠?jiān),注重實(shí)干;

(2)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,廉潔從業(yè)、依法履職,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;

(3)認(rèn)同軌道交通行業(yè)文化、國有企業(yè)文化和地鐵公司文化;

(4)能獨(dú)立設(shè)計(jì)并運(yùn)用多種用戶調(diào)研方法,精準(zhǔn)識(shí)別乘客痛點(diǎn)和潛在需求;

(5)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,能熟練處理和分析服務(wù)滿意度、乘客訴求反饋等數(shù)據(jù),提煉關(guān)鍵信息,量化評估效果,驅(qū)動(dòng)服務(wù)優(yōu)化與品牌提升;

(6)具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)目標(biāo)與方案;善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效推動(dòng)跨部門協(xié)作,確保服務(wù)改進(jìn)措施、“接訴即辦”等重點(diǎn)工作高效落地;

(7)熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù):熟悉了解地鐵行業(yè)運(yùn)營服務(wù)特性、核心業(yè)務(wù)流程;

(8)具備正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

2.專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

(1)學(xué)歷及畢業(yè)院校要求:第一學(xué)歷為上大學(xué)本科及以上學(xué)歷;畢業(yè)院校為211院校的優(yōu)先;

(2)專業(yè)要求:公共事業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)或類似專業(yè);

(3)從業(yè)經(jīng)歷要求:具有3年及以上市場調(diào)研從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有軌道交通行業(yè)或項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)年齡要求:35歲及以下,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名方式

有意者可通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站報(bào)名鏈接進(jìn)行簡歷投遞:

https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ131254860.htm?refcode=4019&srccode=401901&preactionid=3acef4bf-89c7-4bc3-a678-04e99331f6a9

資格審核合格者,公司將通知面試,具體薪資待遇面談。

五、特別說明

公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

競聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人簡歷等信息,資格審查貫穿競聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

北京市地鐵運(yùn)營有限公司人力資源部

2025年6月24日

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編輯:卓卓

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