重慶市軌道交通(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“重慶軌道集團(tuán)”)創(chuàng)建于1992年,是重慶市承擔(dān)城市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營和沿線資源開發(fā)的大型國有控股企業(yè)。截至2024年12月,重慶軌道集團(tuán)擁有職工2.1萬余人,總資產(chǎn)超2500億元,設(shè)15個職能管理部門、三大業(yè)務(wù)中心(建管中心、運(yùn)管中心、經(jīng)管中心),擁有分、子公司共計12家。現(xiàn)代化新重慶建設(shè)之路上,重慶軌道集團(tuán)將發(fā)揚(yáng)“堅韌、忠勇、開放、爭先”的城市精神,保持“為了山城有坦途,永做軌道螺絲釘”的初心,堅定信心、把握機(jī)遇、真抓實干,持續(xù)推動重慶軌道交通高質(zhì)量發(fā)展。
一?招聘崗位
專業(yè)技術(shù)崗,30人;站務(wù)安全員,100人。
二?招聘范圍
2024屆、2025屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生,應(yīng)聘者須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,留學(xué)回國人員須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。其中,2024屆畢業(yè)生為畢業(yè)未就業(yè)人員,以查詢社保繳納記錄為準(zhǔn)。
三?招聘條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍;
擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、犯罪記錄;
具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
具有符合崗位要求的工作能力。
2.崗位條件①專業(yè)技術(shù)崗
學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷;
專業(yè):車輛工程(軌道方向)、軌道交通信號與控制、軌道交通電氣化與信息技術(shù)、橋梁與隧道工程、土木工程、鐵道工程、機(jī)械工程及自動化、電氣工程及其自動化、交通信息工程及控制、信息與通信工程等專業(yè)優(yōu)先;
身體條件:雙眼矯正視力均達(dá)到5.0及以上,無色盲、色弱;其他身體條件符合重慶軌道集團(tuán)招聘制度要求,最終以體檢醫(yī)院提供的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
②站務(wù)安全員
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè):不限;
身體條件:男性凈身高168cm及以上,女性凈身高158cm及以上;雙眼裸視視力均達(dá)到4.8及以上,同時雙眼矯正視力均達(dá)到5.0及以上,無色盲、色弱;其他身體條件符合重慶軌道集團(tuán)招聘制度要求,最終以體檢醫(yī)院提供的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
四?招聘程序
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2025年4月2日-2025年4月9日;
報名方式:應(yīng)聘者請登錄重慶軌道集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.cqmetro.cn/),進(jìn)入“人才招聘”專欄選擇“高校招聘”系統(tǒng)版塊,注冊賬號,填寫個人簡歷,按要求上傳一寸免冠白底登記照及無違法犯罪證明,在“崗位申報”頁面申報崗位。
2.簡歷篩選重慶軌道集團(tuán)將根據(jù)工作安排對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選,應(yīng)聘者應(yīng)保證填寫與提交的相關(guān)資料真實、有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。3.綜合考評通過簡歷篩選的應(yīng)聘者須在重慶軌道集團(tuán)指定的時間及地點(diǎn),攜帶個人簡歷及相關(guān)資料參加現(xiàn)場綜合考評;資料不齊或未按時到場參加現(xiàn)場綜合考評者,招聘流程終止,不予錄用。4.入職體檢綜合考評結(jié)果為“通過”的應(yīng)聘者須在重慶軌道集團(tuán)指定的時間及地點(diǎn)進(jìn)行入職體檢;未按時到場參加入職體檢者,招聘流程終止,不予錄用。5.協(xié)議簽訂體檢合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘者在重慶軌道集團(tuán)指定的時間及地點(diǎn),簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。6.入職報到
根據(jù)重慶軌道集團(tuán)通知,擬錄用的應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)相關(guān)證明等材料按時入職報到;若無法在通知的入職時間完整提供規(guī)定材料,視為本人放棄錄用資格,招聘流程終止;
入職報到時將根據(jù)崗位分配情況,應(yīng)聘者與用人單位依法簽訂勞動合同。
五?招聘說明
1.請應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)填寫簡歷并保存,本次招聘不接受其他方式投遞簡歷;2.招聘工作各環(huán)節(jié)通知、應(yīng)聘狀態(tài)、工作安排等均在招聘系統(tǒng)中公布或查詢,請應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)“我的應(yīng)聘”中查閱個人應(yīng)聘狀態(tài)及“招聘通知”欄查看最新通知,錯過招聘工作者將不再另行安排,招聘流程終止;
3.重慶軌道集團(tuán)未委托任何機(jī)構(gòu)或個人開展招聘工作,本次招考不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不會向應(yīng)聘者以任何理由收取招聘費(fèi)用或詢問個人信息,請廣大應(yīng)聘者注意甄別。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當(dāng)年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強(qiáng)勁。 據(jù)政府公開數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業(yè)績主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻(xiàn)了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強(qiáng)勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動巴士市場上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時登記了超過1400輛電動巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關(guān)注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...