北京市軌道交通運營管理有限公司招聘信息

公司簡介
北京市軌道交通運營管理有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2016年4月，是北京市基礎設施投資有限公司的直管二級公司，是北京第三家軌道交通運營商。2020年3月，獲得國家級“高新技術企業”稱號。公司主營業務涵蓋軌道交通客運服務、車輛及設備設施維修服務、技術研發、咨詢培訓、廣告、民用通信等領域。目前，公司負責運營北京軌道交通燕房線、大興機場線、19號線。根據公司發展需求，現面向社會公開招聘以下相關崗位。

招聘崗位信息

01. 站務部 — 站區長
崗位職責

• 負責站區日常運營生產工作，統籌管理所轄站區行車組織、客運組織、客運服務等工作情況。
• 負責所轄站區突發事件及異常情況的現場處置。
• 負責控制站區財務支出，統籌管理站區物資調配。
• 負責所轄站區對外接待、溝通等方面事宜。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 本科及以上學歷。
• 具有站區長工作經驗優先。

02. 站務部 — 副站區長
崗位職責

• 負責指導管理所轄站區內的各項生產安全工作及客運服務工作。
• 負責監督所轄站區人員出勤、勞動紀律、工作日常安排、指導、檢查、監督、評價和考核工作。
• 負責監督管轄站區固定資產、低值易耗品的管理及辦公用品的購買、發放、日常運營所需物資的更換、報修、申領等工作。
• 負責所轄站區突發事件及異常情況的現場處置。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 本科及以上學歷。
• 具有副站區長工作經驗優先。

03. 站務部 — 值班站長
崗位職責

• 負責車站日常運營生產工作，統籌管理所轄車站行車組織、客運組織、客運服務等工作情況，檢查督促本班組各崗位執行作業規范、服務規范等要求。
• 負責車站突發事件及異常情況的現場處置。
• 負責組織交接班，確保各崗位有序開展工作，根據運營需要合理安排各崗人員。
• 組織調查分析各類事故、隱患、乘客投訴及負面輿情，并制定改進措施。
• 負責車站對外接待等方面事宜及班組建設工作。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷。
• 具有值班站長工作經驗優先。

04. 站務部 — 站務督導
崗位職責

• 負責接發列車、接收命令、調控權變更、辦理閉塞、排列進路、開閉信號、填寫交遞憑證等各項行車工作。
• 負責與行調、司機等相關部門的溝通協調。

05. 站務部 — 站務員
崗位職責

• 負責售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
• 負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務，如遇站內人流激增，協助實施管控措施。
• 負責車站其他設備的操作（自動扶梯、電梯、照明等）。
• 配合站務督導巡查站廳、站臺、自動扶梯、電梯、安全門等設備設施的運轉情況。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷。
• 熱愛軌道交通行業，接受夜班倒班制度。

06. 乘務部 — 列車司機
崗位職責

• 負責地鐵車輛的駕駛工作，按計劃完成列車運營任務。
• 熟練掌握地鐵車輛操縱規程，處理突發事件和疑難故障。
• 確保行車安全，做到文明執乘，并為乘客提供優質服務。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷。
• 具備軌道列車駕駛經驗。
• 無色盲色弱。

07. 調度指揮中心 — 系統調度員
崗位職責

• 負責監控所轄線路電力、環控、防災系統設備運行情況，確保系統設備可靠運行。
• 負責供電系統的事故處置和突發事件應急處置的調度指揮工作。
• 負責事故預案和應急方案的制定與實施。
• 負責審批調度范圍內供電設備檢修計劃，做好突發情況下的應急處置。
• 參加電力、環控、防災系統新線建設、舊線改造的審核工作。
• 負責與北京市電力公司調度及相關單位進行工作聯系。
• 負責各類表單記錄的填寫、數據統計及審核工作。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷。
• 3年及以上系統調度員工作經驗。

08. 車輛部 — 工程師/工長/技術員/維修工
崗位職責

• 負責電動客車的維保、架大修、工藝設備維保及故障處理工作。
• 負責軌道車輛、大型維護機械設備的檢修、維護及故障處理工作。
• 負責車輛基地內段場設備維修維護工作。
• 負責各類突發事件的應急處置工作。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷，相關專業優先。
• 工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。
• 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

09. 土建線路部 — 工程師/工長/技術員/維修工
崗位職責

• 負責所轄線路安全保護區、隧道及附屬設施、房屋結構的日常管理、巡查、維護工作。
• 負責軌道及道岔的巡查、檢修、精調、整修、驗收工作。
• 負責所轄大機的預防性維護、修理性維修工作。
• 負責各類突發事件的應急處置工作。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷，相關專業優先。
• 工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。
• 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

10. 供電機電部 — 工程師/工長/技術員/維修工
崗位職責

• 負責供電系統高、低壓設備、電源設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。
• 負責接觸網專業設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。
• 負責機電系統設備的巡視、維修及緊急故障處理工作。
• 負責各類突發事件的應急處置工作。
• 完成上級領導交辦的其他任務。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷，相關專業優先。
• 工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。
• 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先。

11. 通信信號部 — 工程師/工長/技術員/維修工
崗位職責

• 負責通信、信號系統及設備的維護、維修、巡視及緊急故障處理工作。
• 負責通信、信號系統電子設備元器件級的維護、維修、保養及緊急故障處理工作。
• 負責區間通信、信號設備的維護、維修、巡視及緊急故障處理。
• 負責各類突發事件的應急處置工作。
• 負責通信信號部的綜合管理、技術管理工作。
• 完成上級領導交辦的工作。

崗位任職要求

• 大專及以上學歷，相關專業優先。
• 工程師崗位至少5年相關工作經驗，工長崗位至少3年相關工作經驗，技術員崗位至少2年相關工作經驗，維修工崗位至少1年相關工作經驗。
• 持有相關專業技術資格等級證書或專業技術職稱優先.

福利待遇
公司提供行業內富有競爭力的薪酬，健全的福利保障體系，包括：

• 六險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金）
• 帶薪年假
• 乘車卡
• 工作餐
• 免費年度體檢
• 節日福利等

投遞方式
有意者請將應聘簡歷發送至郵箱:

gdyy-hr@bjmoa.cn

gdjtyyhr@126.com（備用郵箱）

標題格式請采用：姓名+應聘崗位

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