為更好地選拔優秀人才,充實人員隊伍,滿足公司業務發展需求,經研究決定,面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下
01招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,無過往犯罪記錄,品行端正;
2.身體健康,符合體檢標準;
3.年齡為35周歲以下是指已滿18周歲、未滿36周歲(在1988年11月至2006年11月期間出生)
02招聘崗位及要求
1.報名時間:2024年11月6日—2024年11月15日17:30
2.報名方式:本次招聘采用網絡報名的方式,符合條件的報考人員于報名截止日期前按要求進行網上報名。報考者于2024年11月15日17:30前將報名所需材料打包壓縮發送至郵箱(郵箱地址:fdctrl@163.com),郵件主題寫明“公交公司+崗位代碼+姓名”。若未按照此郵件主題格式報名,視為報名不成功。
3.報名所需材料:①身份證(正反面);②學歷學位證書;③教育部學歷證書電子注冊備案表;④報名登記表(附件);⑤崗位要求的職稱、資格證書、工作證明等證明材料。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,逾期沒有提交報名材料的一經核實,即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
4.打印準考證:通過資格初審的報考者準考證將發送至報名郵箱,報考者自行下載、打印本人準考證,不再另行通知。
04考試
1.本次招聘考試方式為面試,類型為實操。
2.面試成績總分為100分,合格線為70分。
3.面試具體事項和時間安排另行通知。參考人員成績在福鼎市城投人力資源服務有限公司公眾號發布,請應聘者及時查詢,密切關注。
05體檢、考察和聘用
1.根據成績高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選;體檢標準及項目參照公務員體檢及項目標準執行,體檢費用由候選人自行承擔。
2.進入考察的人員必須提供無犯罪記錄證明、個人征信報告、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網可查)及崗位需要具備的資質證書等材料。
3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格,以及考生放棄入職而造成招考崗位空缺的,按照考試成績由高到低確定遞補人選。
4.體檢、考察工作由考務組織單位負責統一實施。
5.體檢、考察且符合崗位各項條件要求的擬錄人員在福鼎市城投人力資源服務有限公司公眾號公示5個工作日。公示結果不影響錄用的,用人單位與擬錄人員簽訂勞動合同。擬聘用人員應當根據用人單位要求辦理錄用手續
06其他事項
1.資格審查貫穿招考流程始終,考生對填報的個人信息及提供材料的真實性、完整性負責,招考過程中如有發現候選人不符合資格或相關材料不符合要求,用人單位有權要求候選人提供補充證明或者取消聘用資格。
2.整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,接受有關部門和社會的監督。
3.咨詢電話:0593-7911062
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...