1中車規(guī)劃設(shè)計院簡介

中車城市交通規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司(簡稱“中車規(guī)劃設(shè)計院”)于2022年6月8日由中車智能交通工程技術(shù)有限公司和南京地鐵集團(tuán)有限公司聯(lián)合投資成立。公司以“工業(yè)思維、數(shù)智思維、綠色思維、系統(tǒng)思維”為導(dǎo)向。自成立以來，公司依托中國中車全產(chǎn)業(yè)鏈布局，秉承高端裝備制造商基因，全面邁向基于數(shù)智的軌道交通系統(tǒng)解決方案提供商，充分發(fā)揮規(guī)劃設(shè)計前瞻性，在規(guī)劃業(yè)務(wù)、設(shè)計業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)、EPC等多個板塊參與項目80余項，累計為國內(nèi)外60余個城市和地區(qū)提供設(shè)計咨詢服務(wù)。

2招聘崗位

(一)崗位職數(shù)及崗位職責(zé)

崗位：副總經(jīng)理，1人。

主要負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、市場營銷等工作。

(二)工作地點

南京市。

3招聘范圍

面向全社會。

4報名條件

(一)基本條件

自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有比較突出的治企能力和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，無違法違紀(jì)行為，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

(1)1979年1月1日之后出生，條件特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬(按放寬不超過2年掌握)。

(2)具有中車一級子公司(或中車系統(tǒng)外同等規(guī)模企業(yè))中層正職崗位一年以上工作經(jīng)歷;或中車重點二級子公司(或中車系統(tǒng)外同等規(guī)模企業(yè))中層正職崗位三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應(yīng)在中層正職崗位和副職崗位累計五年以上(其中中層正職崗位至少滿一年)。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類或管理類相關(guān)專業(yè)，具備10年以上軌道交通行業(yè)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

(4)至少擔(dān)任過兩項已正式通車運(yùn)營的城市軌道交通工程設(shè)計總體負(fù)責(zé)人(或項目負(fù)責(zé)人)或已正式通車運(yùn)營的城市軌道交通工程勘察設(shè)計總承包項目的設(shè)計總體負(fù)責(zé)人(或項目負(fù)責(zé)人)。

(5)對軌道交通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有深入了解，擁有良好的市場敏銳度。

(6)具有較好的經(jīng)營管理、決策分析、語言和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。

(7)不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

5招聘程序

本次招聘工作由中車工程技術(shù)公司會同中車規(guī)劃設(shè)計院組織開展，通過組織報名、資格審查、面試答辯、組織考察、背景調(diào)查、綜合分析、工程技術(shù)公司黨委討論決策等程序，由中車規(guī)劃設(shè)計院董事會依法履行聘任手續(xù)。

6聘用方式及薪酬待遇

由中車規(guī)劃設(shè)計院與本人訂立勞動合同，根據(jù)職責(zé)分工簽訂聘任協(xié)議書、年度(任期)業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)“兩制一契”管理相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)薪酬。

7報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2024年6月29日17:00止。

(二)報名方式

掃描下方二維碼下載《公開招聘報名表》，將電子版報名表、掃描版報名表(簽名)、相關(guān)證明材料，發(fā)送至報名郵箱：bcjgrl@crrcgc.cc。相關(guān)證明材料包括教育證書、職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎證書等材料的掃描件(或翻拍照片)。

報名方式

通過資格審查的人員參加后續(xù)面試。面試地點和方式另行通知。

(四)其他事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)行為。

(2)報名材料不退回，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

(3)公司承諾為應(yīng)聘者保密。

(4)公司將報名者個人信息視作個人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露。

8聯(lián)系人及聯(lián)系方式

有關(guān)崗位職責(zé)、薪酬等事項可與公司聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：安先生 聯(lián)系電話：010-52608489