一、招聘單位簡介
成都地鐵運營有限公司成立于2010年5月4日,是成都軌道交通集團有限公司的全資子公司,主要承擔城市(城際)軌道交通運營及管理、設備設施的維修維護、相關系統的建設等工作。自2010年9月地鐵1號線開通以來,成都地鐵已高質量、高標準開通運營14條軌道交通線路,運營總里程達601公里。截至2024年7月,歷史累計運送乘客突破129億人次,單日最高客運量突破808萬人次,公共交通出行分擔率超過60%。
二、招聘崗位
業務職系:車輛技術管理、機電技術管理、通信技術管理、信號技術管理、接觸網技術管理、供電技術管理、軌道技術管理
技能職系:電力調度、電客車司機、工程車司機、信號樓值班員、車輛檢修工、接觸網檢修工
三、招聘條件
(一)業務職系
1.工作經驗(須提供在職年限證明或勞動合同):應為鐵路建設及運營,城市軌道交通建設及運營,城市軌道交通設計,城市軌道交通委外維修,城市軌道交通裝備制造等相關單位現在崗員工,且具有對應崗位3年及以上工作經驗。
2.學歷要求:大學本科及以上。
3.健康要求:滿足運營公司對應崗位身心素質要求。
4.其他要求:無犯罪和不良嗜好記錄,無勞務糾紛等情形。
(二)技能職系
1.工作經驗(須提供在職年限證明或勞動合同):應為鐵路建設及運營,城市軌道交通建設及運營,城市軌道交通設計,城市軌道交通委外維修,城市軌道交通裝備制造等相關單位現在崗員工,且具有對應崗位1年及以上工作經驗。接觸網檢修工還包含省市電力公司及其下屬單位,線路、變電、配電等專業運維、檢修現在崗員工,且需具備3年及以上相關工作經歷。
2.學歷要求:大學專科及以上。
3.健康要求:滿足運營公司對應崗位身心素質要求。
4.其他要求:無犯罪和不良嗜好記錄,無勞務糾紛等情形。
四、招聘流程
本次招聘流程主要包括報名與資格審查、綜合考評、發布錄用通知等環節。
五、投遞簡歷
(一)本次社會招聘通過智聯招聘網站收集簡歷,自公告發布之日起,符合招聘條件要求的應聘人員請登錄智聯招聘網站(https://cdmtr.zhaopin.com/),完成注冊并準確、完整填報個人信息。電話號碼及電子郵箱用于接收后期各環節通知,請務必確保正確填寫。如出現填寫不完整、簡歷信息與實際不符等情況將影響簡歷有效性。我司將對應聘人員信息嚴格保密。
(二)請仔細閱讀招聘崗位招聘條件及崗位職責概述,每人限投遞1個崗位,投遞后的簡歷內容不能再作修改。
(三)簡歷投遞截止時間為2024年9月20日。
六、薪酬福利
錄用后簽訂勞動合同,按規定繳納五險一金,享有節日慰問、商業補充保險、年度健康體檢等福利待遇。
七、注意事項
(一)招聘過程中,將通過成都軌道集團官網發布社會招聘相關通知,下一招聘環節開始前未收到通知的應聘人員視為未通過當前環節,公司將不再另行通知。
(二)成都地鐵運營有限公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用,https://cdmtr.zhaopin.com/為公司本次社會招聘的唯一報名通道,請應聘人員注意識別,警防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...