江西長運新余公共交通有限公司(以下簡稱新余公交公司)是新余市唯一從事城市公交客運的公益性國有民生企業，隸屬于上市企業江西長運股份有限公司。因工作需要，現面向社會公開招聘3名工作人員：

一、招聘崗位及人數：文秘1名、機務員2名

二、招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，無犯罪記錄;

2.具有良好的思想品德、職業道德和社會公德;

3.身心健康，能適應招聘崗位工作;

4.文秘應具有全日制大學本科(省屬二本)及以上學歷，中文、新聞、法律、人力資源等相關專業畢業;機務員應具有全日制大學本科(二本)及以上學歷，汽車維修檢測、機電一體化、新能源汽車技術等相關專業畢業;

5.熟練操作電腦辦公軟件;文秘應具有較強的文字功底，機務員應具有一定的文字功底;

6.年齡不滿35周歲，男女不限，中共黨員優先;

7.機務員應具有C1以上駕駛證(具有A1或A3駕駛證者優先)和 低壓電工證;文秘具有C1以上駕駛證者優先;

8.具有相關專業中級以上專業技術職稱或職業資格證書者優先;

9.具有相關崗位3年以上工作經驗者優先;

10.新余市行政區域范圍內戶籍者優先。

三、報名要求

(一)報名方式：現場報名，填寫應聘報名登記表

(二)報名地點：新余公交公司辦公大樓四樓綜合管理辦公室(新欣北大道1169號新余汽車站旁)

(三)報名時間：2024年6月25日至2024年7月15日(周一至周五上午8：30-11：30 下午15：00-17：00)

(四)聯系方式：許先生 電話：0790-6442380

監督舉報電話：0790-6457810

(五)報名需提交的材料包括：

1.身份證原件;

2.本人學信網學歷認證備案表;

3.學歷證、學位證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.與應聘崗位相關的其他證明、資格證書等材料原件;

6.本人的無犯罪記錄證明。

(六)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被用人單位開除的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

5.其他不宜報名的情形。

四、招聘程序：報名應聘人員須通過資格審查、考評(面試、筆試和操作考核)、體檢、公示和入職審批等程序方可聘用。

1.資格審查

由招聘工作領導小組對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。如發現應聘人員提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消報名資格。

2.筆試

筆試內容為綜合知識+崗位專業知識。達不到筆試開考比例的，則按實際通過資格審查報名人數直接進入面試。

3.面試

由招聘工作小組對應聘人員的專業技能、管理能力、應聘優勢及應聘崗位的認識進行綜合測試。

面試成績滿分為100分，為確保報名人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為80分。招聘人數與應聘人數比例一般不低于1:3，如應聘人數未達到最低比例要求的，應聘人員的面試分數不得低于80分。

對面試成績未達到最低控制分數線的人員，不予進入體檢程序。

4.體檢

綜合考試面試合格的，由江西長運新余公共交通有限公司綜合管理部通知體檢。體檢項目按公司入職體檢有關規定進行體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

5.公示

對綜合考核、體檢合格的擬聘用人員，在江西長運新余公共交通有限公司資訊微信公眾號等媒體按規定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。

五、薪酬待遇：年薪5-6萬元，享受五險一金等福利待遇，同時提供職業晉升通道。聘用期內雙方簽訂勞動合同，試用期2個月。

江西長運新余公共交通有限公司

2024年6月21日