軌道交通展消息 9月4日下午，申通地鐵集團召開運營維保基層民主管理推進會，進一步加強和規(guī)范基層民主管理工作，推動生產(chǎn)一線班組建設(shè)，助力提升企業(yè)基礎(chǔ)能力。申通地鐵集團黨委副書記葛世平、副總裁張凌翔、黨委委員、工會主席蔡偉東，集團人力資源部、黨建工作部、工會等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各運營維保單位主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、分工會主席、民管小組組長代表出席會議。

葛世平指出，加強基層民主管理旨在積極踐行“發(fā)展全過程人民民主”重要理念，不斷健全完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，各單位要結(jié)合實際，相互學(xué)習(xí)借鑒，將基層民主管理工作真正落到實處。一是堅持政治引領(lǐng)，凝聚思想共識。從政治高度出發(fā)，明確工作重點，凝聚思想共識，切實推進基層民主管理工作。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有力扎實推進。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各方齊抓共管、職工廣泛參與”的組織體系，嚴(yán)格落實各方責(zé)任，增強組織力、行動力和執(zhí)行力，進一步形成推進企業(yè)民主管理工作的強大合力。三是健全機制規(guī)范，持續(xù)改進完善。切切實實提升員工參與感和滿意度，增強職工群眾的企業(yè)歸屬感和責(zé)任感，全力打造企業(yè)與職工的命運共同體。

張凌翔指出，基層民主管理是貫徹落實二十屆三中全會關(guān)于聚焦全過程人民民主建設(shè)的重要體現(xiàn)，是加強班組建設(shè)落實集團高質(zhì)量發(fā)展要求和提升“四種能力”的重要抓手。班組民主管理小組是各級單位和員工之間的橋梁，要及時了解員工的需求和意見，更好地協(xié)助管理層完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。一是班組民主管理要深度參與中心工作。各運營維保單位要重視一線民管工作，班組民主管理小組要從小處著手，積極參與到班組日常管理中，確保事關(guān)群眾切身利益的工作在陽光下運行。二是班組民主管理要注重汲取職工智慧。要積極支持和指導(dǎo)民管小組工作，充分發(fā)揮職工群眾的智慧和力量，積極推動安全生產(chǎn)、崗位創(chuàng)新相關(guān)工作。三是班組民主管理要服務(wù)員工職業(yè)發(fā)展。要營造公平、公正、公開的環(huán)境，用好工會服務(wù)平臺，傾聽職工好的意見和建議，推動集團、本公司的各項措施有效落地，更好服務(wù)廣大員工職業(yè)發(fā)展的需求。

會上，集團工會通報了基層民主管理工作推進情況并發(fā)布運營維保單位基層班組民主管理工作對照清單。各運營維保單位就基層民主管理開展情況進行了匯報交流。