軌道交通展消息 9月4日下午，申通地鐵集團(tuán)召開運(yùn)營維保基層民主管理推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層民主管理工作，推動(dòng)生產(chǎn)一線班組建設(shè)，助力提升企業(yè)基礎(chǔ)能力。申通地鐵集團(tuán)黨委副書記葛世平、副總裁張凌翔、黨委委員、工會(huì)主席蔡偉東，集團(tuán)人力資源部、黨建工作部、工會(huì)等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各運(yùn)營維保單位主要領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、分工會(huì)主席、民管小組組長代表出席會(huì)議。

葛世平指出，加強(qiáng)基層民主管理旨在積極踐行“發(fā)展全過程人民民主”重要理念，不斷健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，各單位要結(jié)合實(shí)際，相互學(xué)習(xí)借鑒，將基層民主管理工作真正落到實(shí)處。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，凝聚思想共識(shí)。從政治高度出發(fā)，明確工作重點(diǎn)，凝聚思想共識(shí)，切實(shí)推進(jìn)基層民主管理工作。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有力扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各方齊抓共管、職工廣泛參與”的組織體系，嚴(yán)格落實(shí)各方責(zé)任，增強(qiáng)組織力、行動(dòng)力和執(zhí)行力，進(jìn)一步形成推進(jìn)企業(yè)民主管理工作的強(qiáng)大合力。三是健全機(jī)制規(guī)范，持續(xù)改進(jìn)完善。切切實(shí)實(shí)提升員工參與感和滿意度，增強(qiáng)職工群眾的企業(yè)歸屬感和責(zé)任感，全力打造企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體。

張凌翔指出，基層民主管理是貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)關(guān)于聚焦全過程人民民主建設(shè)的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)班組建設(shè)落實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求和提升“四種能力”的重要抓手。班組民主管理小組是各級單位和員工之間的橋梁，要及時(shí)了解員工的需求和意見，更好地協(xié)助管理層完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。一是班組民主管理要深度參與中心工作。各運(yùn)營維保單位要重視一線民管工作，班組民主管理小組要從小處著手，積極參與到班組日常管理中，確保事關(guān)群眾切身利益的工作在陽光下運(yùn)行。二是班組民主管理要注重汲取職工智慧。要積極支持和指導(dǎo)民管小組工作，充分發(fā)揮職工群眾的智慧和力量，積極推動(dòng)安全生產(chǎn)、崗位創(chuàng)新相關(guān)工作。三是班組民主管理要服務(wù)員工職業(yè)發(fā)展。要營造公平、公正、公開的環(huán)境，用好工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，傾聽職工好的意見和建議，推動(dòng)集團(tuán)、本公司的各項(xiàng)措施有效落地，更好服務(wù)廣大員工職業(yè)發(fā)展的需求。

會(huì)上，集團(tuán)工會(huì)通報(bào)了基層民主管理工作推進(jìn)情況并發(fā)布運(yùn)營維保單位基層班組民主管理工作對照清單。各運(yùn)營維保單位就基層民主管理開展情況進(jìn)行了匯報(bào)交流。