北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司,是國內(nèi)最早成立的城市軌道交通運營企業(yè)。截至2023年初,北京市共運營27條線路,總運營里程800余公里,其中北京地鐵公司共運營17條線路,總運營里程達到548公里,最高年客運量32億人次,為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在 2020 年度國際地鐵協(xié)會(CoMET)對標(biāo)中,北京地鐵公司綜合成績排名第一。
根據(jù)公司發(fā)展,現(xiàn)面向2024、2025屆畢業(yè)生,為北京地鐵公司運營三分公司定向招聘客運專業(yè)站務(wù)員崗位。北京地鐵公司運營三分公司所轄線路為2號線、8號線、10號線、13號線。
招聘崗位:站務(wù)員崗
招聘人數(shù):150人
崗位職責(zé)
實行綜合計算工時制,白夜倒班,負(fù)責(zé)票、卡的發(fā)售及管理,相關(guān)設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理,提供乘客問詢服務(wù),引導(dǎo)乘客進出站,維護站臺(或換乘通道)秩序,監(jiān)控電動列車、屏蔽門等設(shè)備運行狀況,電動列車回庫清人,車門故障的應(yīng)急處置等工作。
具體職責(zé)如下:
1. 認(rèn)真執(zhí)行上級及站區(qū)/站務(wù)中心的指示精神、工作要求。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)車票的發(fā)售與補票工作。
4. 負(fù)責(zé)IC卡的銷售、充值和退卡工作。
5. 掌握AFC售、檢票設(shè)備的運行狀態(tài)。
6. 引導(dǎo)乘客合理使用AFC設(shè)備。維護進、出站秩序,監(jiān)督乘客刷卡,防止跑漏票。
7. 維護解答乘客問詢,處理有關(guān)服務(wù)事宜,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8. 準(zhǔn)確及時上報各類票務(wù)信息。認(rèn)真填寫票務(wù)臺賬。
9. 負(fù)責(zé)站臺(或換乘通道)的值守。
10. 負(fù)責(zé)站臺(或換乘通道)值守,組織乘客安全乘降,維護站臺(或換乘通道)秩序。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)視列車運行狀態(tài),并做好站臺屏蔽門、電動列車車門的監(jiān)護,遇屏蔽門、電
動列車車門故障時,按相關(guān)規(guī)定快速處理并做好監(jiān)護工作。
12. 負(fù)責(zé)做好乘客乘車、換乘安全宣傳、疏導(dǎo)工作。
13. 負(fù)責(zé)站臺(或換乘通道)的巡視,發(fā)現(xiàn)可疑物品、可疑人員及時匯報并協(xié)助處置。
14. 負(fù)責(zé)列車回庫在站清人作業(yè)。
15. 遇特殊情況及時向值班站長匯報,執(zhí)行值班站長指令,做好應(yīng)急處置各項工作。
16. 服從值班站長現(xiàn)場管理。
17. 履行車站突發(fā)事件的處置職責(zé)。
18. 負(fù)責(zé)落實突發(fā)公共安全事件管理,落實各項預(yù)防措施,組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救助等工作。
19. 負(fù)責(zé)站區(qū)治安保衛(wèi)、聯(lián)防聯(lián)控相關(guān)工作。
20. 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)管設(shè)備故障的登記、報修工作。
21. 負(fù)責(zé)做好職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)記錄的填報、確認(rèn)工作。
招聘條件
1.年齡:18周歲至25周歲及以下;(注:崗位特殊,有年齡限制)
2.戶籍不限(無法解決落戶需求),住宿自理;
3.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,2024年、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.所學(xué)專業(yè):工科類相關(guān)專業(yè)均可;
5.身體條件:身體健康,五官端正,口齒清晰,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,語言表達能力強,形象氣質(zhì)佳。無慢性病,無殘疾及精神病史,無口吃,無紋身、非色盲、非色弱,雙眼矯正視力1.0以上(含1.0);男性:身高1.70米以上;女性:身高1.60以上,體態(tài)勻稱。
6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良記錄;責(zé)任感強,善于溝通合作與執(zhí)行;心理素質(zhì)好,能夠承擔(dān)工作壓力;
7.服務(wù)意識、注意力、判斷力、反應(yīng)力、分析表達力、情緒控制力良好,并具備一定的計算機操作能力;
8.熱愛地鐵工作,服從工作安排,能適應(yīng)輪班制工作需要。
9.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
報名方式
簡歷投遞郵箱:shiwenjing0574@bjsubway.com
招聘流程
資格審核→綜合測評(面試、筆試、心理測評)→政審、背景調(diào)查、體檢→定向培養(yǎng)→取得相關(guān)資格證書,達到上崗條件→錄用簽約(具體時間另行通知)。
福利待遇
定向培養(yǎng)人員如期取得畢業(yè)證書后,通過定向培養(yǎng),培訓(xùn)合格,并取得相關(guān)資格證書,達到上崗條件者,運營三分公司將與其簽訂正式勞動合同,薪酬待遇執(zhí)行運營三分公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),崗位工資+績效工資+專項獎勵+各項津補貼;享有六險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金),帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待等。
特別聲明
公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
2024年交通運輸行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報 交通運輸部 2024年是中華人民共和國成立75周年,也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。面對外部壓力加大、內(nèi)部困難增多的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,交通運輸行業(yè)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于交通強國的重要論述,全面落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,按照黨中央、國務(wù)院決策部署,埋頭苦干、擔(dān)當(dāng)奉獻,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展,各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,為推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供了堅強的交通運輸保障。 一、基礎(chǔ)設(shè)施 (一)鐵路。 年末全國鐵路營業(yè)里程16.2萬公里,其中高鐵營業(yè)里程4.8萬公里。投產(chǎn)新線3113公里,其中高鐵2457公里。鐵路復(fù)線率為60.8%,電化率為76.2%。 圖1? 2020-2024年年末全國鐵路營業(yè)里程 (二)公路。 年末全國公路里程549.04萬公里,比上年末增加5.35萬公里。 圖2? 2020-2024年年末全國公路里程 年末全國四級及以上等級公路里程534.47萬公里,比上年末增加7.46萬公里,占公路里程比重為97.3%、提高0.4個百分點。其中,二級及以上等級公路里程77.75萬公里、增加1.53萬公里,占公路里程比重為14.2%、提高0.1個百分點;高速公路里程19.07萬公里、增加0.70萬公...