單位簡介:
上海金山巴士公共交通有限公司是由金山區(qū)國資委和上海久事公交集團共同出資組建的國有公交骨干企業(yè)。公司始終堅持 “尊重人的價值,勇于承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)精神,遵循“鑫公交、心服務(wù)”的服務(wù)宗旨。現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,向社會公開招聘3名一般管理員。
招聘崗位1:一般管理員(黨務(wù)工作崗)(1名)
學(xué)歷要求:應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
專業(yè)要求:社會工作、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
資格條件:中共黨員,熟悉黨章黨規(guī)黨紀和國家有關(guān)政策規(guī)定,有扎實的政治理論素養(yǎng)和黨建工作能力;具有常用公文寫作、檔案管理等方面的能力。
招聘崗位2:一般管理員(行政工作崗)(1名)
學(xué)歷要求:應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
專業(yè)要求:法律專業(yè)、社會工作、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
資格條件:熟悉國資國企政策法規(guī),具有必要的行政管理知識,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往、文字表達能力。
招聘崗位3:一般管理員(技術(shù)工作崗)(1名)
學(xué)歷要求:應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
專業(yè)要求:機械類、理工科等相關(guān)專業(yè)。
資格條件:掌握必要的車輛結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)知識。
任職要求:身體健康、活潑開朗、責(zé)任心強,親和力好,團隊協(xié)作能力強,辦公自動化操作熟練。黨員優(yōu)先。18-24周歲具有上海戶籍男性適齡職工(學(xué)生)需提供查驗有效《上海市公民兵役證》。
無犯罪記錄、無違反治安管理受到拘留處罰。
身體任一一處有紋身者,勿參加應(yīng)聘,若發(fā)現(xiàn)取消本次及今后應(yīng)聘資格。
最終錄用者將被安排到一線崗位,實習(xí)半年。
用工形式:合同制職工
工作地點:石化區(qū)域
應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者請務(wù)必將個人簡歷(需體現(xiàn)高中教育經(jīng)歷、本科教育經(jīng)歷)、身份證照片、戶口簿照片、學(xué)歷學(xué)位證書、無犯罪記錄證明等證明材料,以電子版形式發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:545309915@qq.com,郵件標題以“姓名—應(yīng)聘崗位”格式注明。具體人員名單以郵箱收到簡歷為準。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供本人信息及相關(guān)證書等資料,弄虛作假者后果自負。
聯(lián)系人:吳老師聯(lián)系電話:021-57970229報名截止日期:2024年6月25日
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當(dāng)年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據(jù)政府公開數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業(yè)績主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動巴士市場上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時登記了超過1400輛電動巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關(guān)注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...