3月26日,廣州市公共交通集團(tuán)有限公司在總部31樓報(bào)告廳舉行首批AI員工上崗履職發(fā)布會(huì)。會(huì)上,廣州公交集團(tuán)自研的首批10名生產(chǎn)級(jí)AI員工喜獲工號(hào),被賦予與人類(lèi)員工平行的組織身份,正式上崗履職。這是全國(guó)范圍內(nèi)首次將“硅基員工”批量納入企業(yè)正式員工體系,標(biāo)志著AI從概念設(shè)想正式走向?qū)嶋H生產(chǎn)環(huán)境,從技術(shù)工具向“協(xié)作伙伴”的范式跨越。
首批上崗的AI員工具有人類(lèi)完成任務(wù)的思維、邏輯、知識(shí)以及強(qiáng)大的場(chǎng)景任務(wù)執(zhí)行力,覆蓋黨務(wù)管理、合同審查、文旅客服、物業(yè)招租、安全管理、代碼開(kāi)發(fā)、汽車(chē)維修、公交廣告、收文提煉、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等領(lǐng)域。
例如,“如影法務(wù)”員工是合同審查助手。“智物”是物業(yè)招租助手,通過(guò)創(chuàng)建物業(yè)招租數(shù)學(xué)模型,快速幫助管理人員判斷物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,自動(dòng)生成招租方案和招租公告等信息,科學(xué)高效制定招租策略?!皠?chuàng)碼小思”是智能開(kāi)發(fā)助手,專(zhuān)注于將業(yè)務(wù)需求快速落地的AI編程智能體,通過(guò)與大模型和技術(shù)中臺(tái)API深度結(jié)合,實(shí)現(xiàn)從需求輸入、代碼生成到發(fā)布上線(xiàn)的全流程自動(dòng)化,降低開(kāi)發(fā)工程師與非技術(shù)人員開(kāi)發(fā)門(mén)檻。
據(jù)悉,這些AI同事也有“KPI”。廣州公交集團(tuán)智慧科創(chuàng)部將成為AI員工的管理部門(mén),會(huì)同人力資源部共同做好工號(hào)檔案、績(jī)效考核、版本迭代等全生命周期管理工作。廣交數(shù)科公司作為AI員工核心技術(shù)中樞和“生產(chǎn)工廠(chǎng)”,負(fù)責(zé)將集團(tuán)孵化成熟的企業(yè)生產(chǎn)級(jí)智能體中臺(tái)解決方案、通用價(jià)值型AI員工、工具套件等相關(guān)技術(shù)成果對(duì)外輸出。
上海國(guó)際客車(chē)展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊(cè)了2100輛電動(dòng)巴士,與當(dāng)年前五個(gè)月的1571輛相比增長(zhǎng)了33%。這一增長(zhǎng)勢(shì)頭,尤其是在6月份尤為強(qiáng)勁。 據(jù)政府公開(kāi)數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過(guò)90%的市場(chǎng)份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動(dòng)巴士,市場(chǎng)份額為25.8%。其業(yè)績(jī)主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻(xiàn)了超過(guò)60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動(dòng)巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷(xiāo)量位列第三,整個(gè)學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強(qiáng)勢(shì)回歸,注冊(cè)了111輛,占其本季度總銷(xiāo)量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場(chǎng)份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動(dòng)巴士市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車(chē)公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時(shí)登記了超過(guò)1400輛電動(dòng)巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷(xiāo)量獲得了關(guān)注,這些銷(xiāo)量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒(méi)有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個(gè)月里交...