7月6日,中南分公司召開干部大會,宣布公司黨委關于中南分公司主要領導調整的決定:蘇俊偉同志任中南分公司黨總支副書記、執行總經理。
西南公司黨委副書記、總經理徐玉飛出席會議,中南分公司領導班子成員、部門負責人及以上人員、項目負責人參加會議。
徐玉飛充分肯定了中南分公司取得的各項成績,并表示公司黨委對中南分公司的發展高度重視,本次主要領導任職調整是在經過調研摸排、深入考察、認真研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上做出的決定。結合當前面臨的形勢任務,徐玉飛對中南分公司及分公司領導班子提出了四點要求:一是強黨建,讓高質量發展“有保障”。積極主動發揮黨建工作引領價值創造全過程功效;二是勤奮斗,讓高質量發展“有活力”。全體干部職工要主動擔當作為,沖在前、干在前;三是重營銷,讓高質量發展“有支撐”。聚焦重點項目、重點區域營銷;四是強運營,讓高質量發展“有動能”。狠抓公司運營,為公司可持續健康發展注入更大動能。
中南分公司黨總支副書記、執行總經理蘇俊偉感謝了公司和同事的支持與認可,并從三個方面表態:一是盡快轉變角色,加強學習促進步。做好管理思維轉變,不斷實現自我提升;二是認真履職盡責,團結協作勇擔當。保持團結干事、擔當盡責的作風,積極探索分公司發展新途徑;三是加強作風建設,清正廉潔守底線。毫不松懈落實中央八項規定精神,努力發揮好示范作用。
中南分公司黨總支書記、總經理王顯博由衷感謝了公司對中南分公司的支持與關懷,表示堅決支持和擁護公司黨委的任命決定,并鄭重表態:一是團結協作、服務大局、凝聚發展合力。嚴守黨的紀律,高舉思想旗幟,始終秉持政治忠誠;二是牢記職責、勇于擔當、開辟發展新篇。以公司發展戰略為指導,牢牢把握做優做強的目標,緊緊抓住提高效益的中心;三是不忘初心、堅定信仰、加強作風建設。切實做到勤政務實,勤儉辦企,不愧組織培養,不愧初心使命。
會后,公司領導與分公司領導班子成員進行了座談交流。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...