一、企業(yè)簡介
佛山市佛鐵投資發(fā)展有限公司成立于2018年8月,企業(yè)注冊資金1億元。
佛山市佛鐵投資發(fā)展有限公司作為佛山市國資管理的市屬國有企業(yè)—佛山市地鐵集團(tuán)有限公司的全資子公司,立足于TOD發(fā)展理念,推進(jìn)“軌道+物業(yè)”模式與城市的深度融合,為佛山空間創(chuàng)新利用和城市高效管理做貢獻(xiàn)。同時,整合軌道交通產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的核心,做好產(chǎn)型配套、“數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商”的角色,與佛山交通產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。把“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”目標(biāo)轉(zhuǎn)換為實(shí)效,為粵港澳大灣區(qū)軌道發(fā)展、數(shù)字智能化發(fā)展助力。
二、公開招聘崗位
佛山市佛鐵投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理。
三、公開招聘崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、投資分析和資本運(yùn)作工作;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出相關(guān)投資建議;對投資可行性及風(fēng)險控制方案進(jìn)行審核。
2.負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)管理及營運(yùn)(含股權(quán))、外派產(chǎn)權(quán)代表管理。
3.協(xié)調(diào)、監(jiān)督控股、參股企業(yè)的經(jīng)營管理,提出公司組織管控模式建議,審核指導(dǎo)、參與下屬企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)拓展、社會關(guān)系維護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營分析等具體工作。
4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作及參股、控股公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、公開招聘任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有中級及以上專業(yè)職稱或相對應(yīng)的職業(yè)資格;博士研究生可適當(dāng)放寬資格條件。
2.具有8年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);或在累計(jì)投資額超百億房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目高級管理職務(wù)3年以上任職經(jīng)歷。
3.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、投資戰(zhàn)略等,并有獨(dú)立拓展1個及以上項(xiàng)目成功案例。
4.掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī);有履職所需的專業(yè)思維、專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的健康身體,抗壓能力強(qiáng)。
6.年齡原則上不超過45周歲。7.有央、國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.任職年限和年齡計(jì)算截止時間為2月28日。
五、不得參加本次公開招聘的情形
1.配偶已移居國(境)外,或沒有配偶的子女均已移居國(境)外的。
2.有干部任職回避情形的。
3.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響使用的。
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;納入執(zhí)信被執(zhí)行人名單的。
5.《公司法》第146條所列情形。
6.法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、聘任及薪酬待遇
(一)聘任管理
由佛山市佛鐵投資發(fā)展有限公司與聘任人員簽訂勞動合同、崗位聘任協(xié)議書、年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。具體按照佛山地鐵集團(tuán)下屬企業(yè)經(jīng)營成員任期制與契約化管理有關(guān)制度執(zhí)行。
(二)薪酬待遇
佛山市佛鐵投資發(fā)展有限公司實(shí)行公司化運(yùn)作,參照行業(yè),對標(biāo)市場薪酬水平,提供具有競爭力的薪酬待遇,崗位薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵等部分構(gòu)成,具體按照佛山地鐵集團(tuán)二級企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與業(yè)績考核管理有關(guān)辦法實(shí)施。
七、公開招聘工作程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘信息、個人報名、資格審查、初次面試、綜合素質(zhì)測評(線上)、綜合面試(含筆試)、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
八、報名要求
(一)報名時間
自發(fā)布之日起至2023年3月2日止,逾期報名不予受理。
(二)報名方式
1.掃描以下二維碼投遞個人簡歷:
2.點(diǎn)擊下載附件,同時提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相應(yīng)任職文件等材料的掃描件,填寫后以壓縮包的形式發(fā)送至報名郵箱。
九、其他事項(xiàng)
1.我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于選聘工作。應(yīng)聘者須對個人填報信息、資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格并追究其相應(yīng)責(zé)任。
2.應(yīng)聘過程中應(yīng)聘者的交通、食宿等費(fèi)用自理。
3.此次招聘崗位工作地點(diǎn)為廣東省佛山市。
4.有關(guān)公開招聘信息將通過短信、郵件或電話方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請保持通訊暢通。
咨詢電話:0757—82488989 82488216
監(jiān)督電話:0757—82489898 82489161
附件:
1.《佛山地鐵集團(tuán)公開招聘報名登記表》
2.《應(yīng)聘人員承諾書》
附件下載二維碼:
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當(dāng)年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強(qiáng)勁。 據(jù)政府公開數(shù)據(jù),五家制造商占據(jù)了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領(lǐng)先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業(yè)績主要得益于春季月份的表現(xiàn),僅4月和5月就貢獻(xiàn)了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現(xiàn)穩(wěn)定,在4月份短暫暫停后,6月份出現(xiàn)了強(qiáng)勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學(xué)期保持穩(wěn)定的交付速度。JBM Auto在六月強(qiáng)勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經(jīng)在印度電動巴士市場上占據(jù)主導(dǎo)地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領(lǐng)導(dǎo)地位(當(dāng)時登記了超過1400輛電動巴士),這一數(shù)字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關(guān)注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現(xiàn),但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...