為貫徹落實集團公司冬(春)運暨行評動員大會精神和石董事長重要指示要求,11月10日上午,北部公司召開2022年冬(春)運暨行評工作動員大會,集團公司副總經理顏廷虎出席會議并作重要講話,北部公司經理張兆強對冬(春)運、行評工作進行再安排、再部署,公司班子成員、各車隊和機關各部室負責人、管理人員代表和駕駛員代表共計40余人參加本次會議,會議由北部公司黨委書記張庭峰主持。
顏總指出,今年的冬(春)運和行評工作形勢嚴峻,任務繁重,但服務標準不能降低,工作要求不能弱化。他要求,北部公司全體干部職工要認清形勢,提高站位,把思想行動迅速統一到集團各項決策部署上來,加強組織領導,細化工作分工,逐級傳導壓力,層層壓實責任,不斷提高公交服務保障能力,不斷提升市民乘客的滿意度,以極端負責的工作態度和嚴謹細致的工作作風,圓滿完成今年的冬(春)運和行評工作任務。
張經理強調,冬(春)運和行評工作責任重大,廣大干部職工一定要統一思想,明確目標,積極踐行以人民為中心的發展思想,把冬(春)運和行評工作作為轉作風、提效能、促發展的重要抓手,公司上下齊心協力,提振精神狀態,發揚奉獻精神,凝聚成保運行、保行評的強大合力,不斷增強人民群眾的獲得感、安全感和幸福感,以時時放心不下的責任感和工作時刻“在狀態”的良好風貌,助推公司各項工作再上新臺階,實現新跨越。
會上,北部公司紀委書記何公賢宣讀了北部公司《二〇二二年冬(春)運工作實施意見》和《2022年度黨風行風正風肅紀民主評議工作實施意見》,北部公司副經理徐振寧宣讀了北部公司《二〇二二年冬(春)運勞動競賽實施方案》。汽車一隊隊長梁志遠、汽車三隊安全員郭波、汽車二隊駕駛員周訓廷分別作表態發言,北部公司團委書記陳飛坪宣讀了倡議書。
北部公司全體干部職工將在集團黨委的堅強領導下,以黨的二十大精神為引領,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好工作落實,以百折不撓、堅韌不拔的毅力推動各項工作取得新突破,以馳而不息、鍥而不舍的精神圓滿完成冬(春)運和行評工作任務,向集團公司黨委交上一份滿意的答卷,努力在新時代現代化強省會建設實踐中體現新擔當、展現新作為。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...