為積極響應諸暨市2024年度人才服務“十件實事”的號召,進一步優化人才發展環境,提升青年人才在諸暨市的獲得感和幸福感,9月29日上午,由諸暨市人力資源和社會保障局、諸暨市建設集團有限公司主辦,諸暨市公共交通有限公司協辦的“青年人才U享交通卡”交接儀式在諸暨公交三樓會議室舉辦。諸暨市人力資源和社會保障局副局長楊丹堃、諸暨市公共交通有限公司黨支部書記、董事長童鵬亮出席了本次儀式。
“青年人才U享交通卡”
交接儀式上,諸暨公交將首批68張“青年人才U享交通卡”移交給諸暨市人力資源和社會保障局。“青年人才U享交通卡”是專為在諸暨市進行一個月以上見習的大學生設計定制的,旨在為他們提供市內公交免乘服務,以減輕他們的生活負擔,使他們能夠更加安心地在諸暨市工作、學習和生活。
此次“青年人才U享交通卡”的推出,是諸暨公交落實人才優待政策、助力人才服務的舉措之一。2023年8月,諸暨公交開通了“青春巴士”。為滿足更多青年學子夜間出行的需求,今年9月5日開通了“青春巴士夜公交”,把城市主要人才聚集地和居住密集區串聯起來,不斷優化人才出行服務,助力構建一流的人才“生態圈”。
隨著“青年人才U享交通卡”的發放,更多青年人才將享受免費、便捷的公交服務,日常通勤和夜間出行將更加無憂。
諸暨公交持續做好交通卡后續服務工作,確保青年人才享受便捷出行的同時,還將深化便民服務政策,提升公交服務品質與效率,加強與相關部門溝通合作,為青年人才提供更全面、貼心的服務與支持,助力他們在諸暨實現夢想與價值。
上海國際客車展獲悉,印度在2025年1月至6月期間注冊了2100輛電動巴士,與當年前五個月的1571輛相比增長了33%。這一增長勢頭,尤其是在6月份尤為強勁。 據政府公開數據,五家制造商占據了超過90%的市場份額。 PMI Electro Mobility在半年排名中領先,交付了542輛電動巴士,市場份額為25.8%。其業績主要得益于春季月份的表現,僅4月和5月就貢獻了超過60%的總交付量。緊隨其后的是Switch Mobility,交付了503輛電動巴士(占24.0%),第一季度的表現穩定,在4月份短暫暫停后,6月份出現了強勁反彈。 Olectra Greentech以366輛(17.4%)的銷量位列第三,整個學期保持穩定的交付速度。JBM Auto在六月強勢回歸,注冊了111輛,占其本季度總銷量的三分之一以上。該公司共售出298輛,市場份額為14.2%。 曾經在印度電動巴士市場上占據主導地位的塔塔汽車公司,在2025年上半年登記了132輛(占6.3%),相比其在2024年的領導地位(當時登記了超過1400輛電動巴士),這一數字顯得較為平淡。 在新興制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 憑借 126 輛的銷量獲得了關注,這些銷量幾乎全部是在六月份取得的。盡管在第二季度沒有出現,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的幾個月里交...